Sin embargo, el empleo formal del sector privado en noviembre –último dato disponible- aún se encuentra 8% por debajo de los niveles registrados el mismo mes del año previo. Similar comportamiento muestra el empleo formal privado en Huánuco, que registra una reducción interanual de 5.6%.
Impacto de la cuarentena
Entre 2010 y 2019, el empleo formal privado en Huánuco mostró un crecimiento anual promedio de 12%, por encima del promedio nacional de 5%, según información del Ministerio de Trabajo. Aun así, en 2019, la región se registraba como la segunda con menor salario promedio de un trabajador en una empresa privada (S/ 1,555), cifra mucho menor al resultado nacional (S/ 2,406).
Debido a la paralización de actividades por la emergencia sanitaria, el empleo fue fuertemente afectado durante el 2020. Así, durante el segundo trimestre del año pasado, el empleo formal del sector privado disminuyó en promedio 20.5%, una caída mayor a la registrada a nivel nacional (17.7%). En la región, dicha reducción representa alrededor de 4 mil puestos formales.
Según características de los trabajadores, en el segundo trimestre, la reducción del empleo formal en la región fue mayor en hombres (-23%), en personas de 15 a 29 años (-23%) y en empresas de 11 a 100 trabajadores (-37%). En cuanto a sectores, el más afectado fue construcción (-48%), seguido del sector servicios (-20%) y manufactura (-20%).
Recuperación del empleo formal
En línea con la recuperación de la economía regional (pasó de caer 25.0% en el segundo trimestre a caer 11.6% en el tercero), el empleo formal en Huánuco viene recuperándose gradualmente luego de caer 26.3% en mayo y 23.5% en julio. Así, en noviembre se logró una tasa interanual de -5.6%. Si bien el crecimiento del empleo se mantiene en terreno negativo, dicho resultado representa una clara mejora respecto de los meses anteriores.
La ligera recuperación se atribuye principalmente a la mejora del empleo formal en el sector construcción, que en noviembre creció en 30%, respecto al mismo periodo del 2019. No obstante, esta fue atenuada por la alta caída del sector servicios (-14.4%) y comercio (-2.1%), que juntos representan más de tres cuartos del empleo formal de la región.
Por otro lado, según el sexo de los trabajadores destaca que, en noviembre, mientras que el empleo de los hombres de la región solo se redujo en 1%, el decrecimiento en el empleo de las mujeres permanece elevado y registró una disminución de 12%.
Recomendaciones para la reactivación
Frente al impacto de las restricciones debido a la emergencia sanitaria, un informe elaborado por el Instituto Peruano de Economía recomienda la creación de regímenes laborales especiales que eliminen restricciones de contratación en sectores de carácter estacional. Asimismo, se propone establecer un régimen laboral general con beneficios basados en los salarios de los trabajadores y no en función al tamaño de la empresa, de modo que no se desincentive el crecimiento de las empresas.